このたび、弊社代表の佐藤文俊が、訪問看護業界向け専門メディア「カイポケ訪問看護マガジン」に寄稿いたしました。
記事タイトル：
組織の秩序と成長を支える人事評価制度を設計するポイント
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組織の秩序と成長を支える人事評価制度を設計するポイント｜カイポケ訪問看護マガジン
本記事では、人材マネジメントにおいて組織と個人の持続的な成長を実現するための鍵となる「人事評価制度」について解説します。
本記事では、「人事評価制度」をテーマに、スタッフの主体的な成長と組織の秩序を両立させる評価の仕組みづくりについて解説しています。単に給与や等級を決めるための仕組みではなく、理念に沿った行動と成果を公平・納得感ある形で評価し、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援することの重要性をまとめています。
ぜひご一読ください。