このたび、弊社代表の佐藤文俊が、訪問看護業界向け専門メディア「カイポケ訪問看護マガジン」に寄稿いたしました。
記事タイトル：
継続的に成長する組織を支える教育体制づくりのポイント
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継続的に成長する組織を支える教育体制づくりのポイント｜カイポケ訪問看護マガジン
この記事では、教育体制を整えないことで生じる5つの問題と、それらを踏まえて教育体制をどのように構築していけばいいのか分かりやすく解説しています。
本記事では、「教育体制」をテーマに、単なる新人研修の枠を超え、組織の持続的な成長を支える「投資」として教育をどう設計すべきかを解説しています。教育の不在が招くケアの質のばらつきや離職リスクを防ぎ、教える側・教わる側の双方が安心して成長できる環境をどう作るか――。オンボーディングや指導者支援など、現場の疲弊を防ぎ、組織を強くするための実践的なアプローチを提案しています。
ぜひご一読ください。