このたび、弊社代表の佐藤文俊が、訪問看護業界向け専門メディア「カイポケ訪問看護マガジン」に寄稿いたしました。
記事タイトル：
組織を持続的な発展に導く組織風土を作る
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組織を持続的な発展に導く組織風土を作る｜カイポケ訪問看護マガジン
この記事では、人材マネジメントにおいて重要となる組織風土について、組織風土の必要性や組織風土をつくるうえでの気を付けるべきポイント、どういう風土をつくればいいか...
本記事では、「組織風土」をテーマに、制度やマニュアル以上に現場を動かす「空気感」をどう設計するかを解説しています。望ましい風土を戦略的に築くことで、心理的安全性が高まり、スタッフが自律的に助け合う組織へと成長する――そんな観点から、トップダウンによる風土醸成の重要性や、成果主義や「緩さ」に潜むリスクなど、具体的な実践のヒントを紹介しています。
ぜひご一読ください。